Особенности работы прораба
Прораб (то есть, производитель работ) является руководителем среднего звена. Он несет ответственность за исполнение каждым подчиненным-строителем своих должностных обязанностей. Это обуславливает потребность во владении специфическими навыками. Прораб должен обладать организаторскими способностями и управленческими навыками. Более того, такой работник должен разбираться во всех процессах, происходящих на конкретной строке. Подразумевается, что рассматриваемый сотрудник должен иметь знания в следующих сферах:
- порядок осуществления и нюансы организации строительных работ как в общем, так и в рамках конкретного проекта;
- особенности составления и ведения сметной документации;
- базовые принципы трудового законодательства относительно обеспечения охраны труда, техники безопасности, а также санитарии в промышленных компаниях;
- нормативы в сфере строительства и особенности проведения работ;
- базовые принципы экономики;
- нюансы оформления и ведения профессиональных отношений между контрагентами.
Для реализации стандартных должностных задач прораб должен, помимо профильного образования и наличия опыта, обладать определенными личными качествами, такими, например, как умение взаимодействовать с людьми и выстраивать коммуникации, дисциплинированность, способность к самоорганизации.
При этом прораб является должностным лицом и обладает правом подписи на строительной документации. Он прямо подчиняется управленцу или уполномоченному лицу.
Принципы написания должностной инструкции
Инструкция может составляться в форме приложения к трудовому договору или как локальный юридический акт. В любом случае обычно наниматели используют в качестве образцов типовые инструкции, адаптируя их под свои потребности. Такие инструкции состоят из четырех основных частей, описывающих базовые моменты деятельности сотрудника:
- Общие положения.
- Должностные обязанности сотрудника.
- Его ответственность.
- Трудовые права.
К этим разделам крупные фирмы часто добавляют и дополнительные:
- Параметры должностных связей.
- Условия работы.
- Требования к квалификации сотрудника.
- Критерии оценки качества выполненных работ.
Необходимость их включения диктуется стремлением крупных работодателей формализовать процессы взаимодействия руководства с многочисленными сотрудниками, избавив их от необходимости «в ручном режиме» урегулировать разные споры и недопонимания.
Внимание! Для ряда позиций, в том числе и для прораба, в качестве образцов инструкций могут использоваться соответствующие профессиональные стандарты, чье применение регламентируется в статье 195.3 ТК. Основные положения профессии прораба описаны в профстандарте 16.025
Общие положения
Начальная часть, где дается перечень основополагающих рабочих параметров:
- Кто из руководства принимает решение об увольнении и найме.
- У кого в подчинении состоит сотрудник.
- Кто его замещает во время отсутствия.
- Каковы требования к сотруднику по стажу и образованию.
- Каковы объем и направление востребованных навыков.
Если большинство требований стандартно, то навыки могут сильно различаться в зависимости от направления деятельности и величины конкретного работодателя.
Внимание! Должностную инструкцию нельзя просто изменить, в связи с новыми обстоятельствами, к примеру, добавив лишних обязанностей. На её изменение должен дать согласие сам работник, а сама она может меняться лишь в границах соответствующего трудового договора
Обязанности
Раздел отведен под перечень функций, закрепленных за сотрудником. Эти функции должны примерно соответствовать списку навыков, данных в предыдущем разделе. Отдельно упоминают обязанности по соблюдению требований пожарной и технической безопасности.
Внимание! Перечисленные в разделе рабочие обязанности не должны выходить за пределы трудовой функции, описанной в трудовом договоре
Ответственность
В разделе перечислены основания для привлечения сотрудника к ответственности. Обычно здесь в общей форме даются 3-4 нарушения, поскольку конкретные меры ответственности определяются в административных разбирательствах и судебных спорах, с привлечением экспертиз, документов и пр.
Права
В разделе приведен список прав, которыми обладает служащий. Для руководящих позиций, в том числе и для прораба, перечень прав значителен и может дополняться в соответствии с политикой компании. Так, можно прописать права на повышение квалификации за счет работодателя или на получение определенных льгот.
Позиция прораба имеет важное значение для любой фирмы. Слабый сотрудник может нанести не только финансовый ущерб из-за срыва сроков или присутствия дефектов в возводимых зданиях, но и привести к их обрушению или человеческим жертвам
Поэтому подобные инструкции составляют с особой тщательностью, привлекая HR-менеджеров, юристов, специалистов по строительству. Только после их одобрения документ отправляется на согласование к руководителю фирмы.
Далее документ распечатывается на официальном бланке, где присутствуют все требуемые атрибуты: дата, реквизиты фирмы и пр.
Окончательно документ обретает юридическую силу после проставления подписей всеми сторонами: самим прорабом, руководителем фирмы и специалистами, с которыми согласовывалось это назначение. Печать организации можно не ставить.
Уровень зарплаты
В зависимости от региона и сложности выполняемых работ меняется и уровень оплаты специалиста в строительстве. В среднем в регионах России прораб может рассчитывать на получение заработной платы около 70 тысяч рублей в месяц.
Видео о частном опыте прораба:
В столичном регионе, крупных городах и в крупных компаниях этот уровень базовой заработной платы может вырасти до 120-150 тысяч, и к этой сумме могут быть добавлены премии, получаемые по результатам сдачи объекта.
Профессия производителя работ сложна и ответственна, но она дает возможность получать ощутимые результаты своего труда и достойную зарплату.
Напишите свой вопрос в форму ниже
Поиск путем мониторинга рекламных объявлений
Найти объявления о предложении услуг по ремонту домов очень просто. Достаточно открыть интернет и на вас «посыпятся» предложения сразу от десятков сайтов.
Ремонтные услуги в сети предлагаются буквально повсюду: начиная от крупных площадок-агрегаторов таких как Avito, YouDo, Remontnik.ru, Profi.ru, Юла, заканчивая десятками малых и крупных строительных фирм.
Все они ежедневно рекламой конкурируют друг с другом за клиента
Увы, далеко не все могут справиться с поставленной задачей качественно, здесь следует обратить внимание исключительно на опыт работы бригады строителей и подлинные отзывы, поскольку именно эти факторы определяют качество будущего ремонта
Что лучше: строительная бригада или компания
Чтобы сделать правильный выбор между частными строительными бригадами и организациями, необходимо учесть достоинства и недостатки и того, и другого. Рассмотрим все по порядку.
Частные строительные бригады
При таком выборе вы сможете в значительной мере сэкономить денежные средства. Как известно, частникам не нужны руководители или бухгалтеры, платить деньги за аренду офиса им также не обязательно. Иными словами, частные бригады значительно сокращают свои расходы, экономя при этом и стоимость ремонтных или строительных работ.
Недостаткам данного варианта считается его неясность, ведь вам неизвестно, какой опыт и знания имеют работники, а также остаются непонятными их моральные качества, которые имеют немаловажное значение при сотрудничестве. Кроме того, никто не даст вам гарантии, что, если вы найдете какие-либо дефекты работы со временем, то вряд ли вам удастся разыскать рабочих для их исправления
Строительно-ремонтные организации
По сравнению с частниками, качество работ, выполняемых специализированными компаниями, имеет более высокий уровень. Рабочие имеют определенные навыки и умения, необходимые для выполнения самых разных строительных и ремонтных работ. Недостатком считаются высокие расценки на предоставление услуг, однако, вы получите высококачественный результат за сжатые сроки, а также гарантию того, что все работы будут выполнены профессиональными мастерами.
Вариант №2: Частные мастера
В чем разница?
Сотрудничество с частными мастерами принципиально отличается от сотрудничества со строительными бригада. В этом случае в качества прораба уже выступает сам заказчик, который в свою очередь контролирует качество выполненных работ на каждом этапе ремонта.
В случае если заказчик не имеет опыта и не знает как оценить качество выполненной работы, то в большинстве случаев заказчик привлекает технический надзор для оценки или знакомых с опытом.
В случае если мы решили сами контролировать весь процесс ремонта в своей квартире, то закупки всех отделочных материалов, доставку на объект, а также их подъем на этаж уже осуществляем мы сами.
Кому подойдет такой вариант?
Если наш бюджет сильно ограничен и мы можем хотя бы один раз в день приезжать на объект, то в этом случае можно привлекать частных мастеров на определенный этап работ.
Разумеется, контролировать все расходы на строительные материалы и доставку будет гораздо проще, но при этом нужно учитывать, что всей логистикой уже будем заниматься мы сами. На самом деле такой подход к ремонту становится очень популярным, так как в большинстве случаев обходится значительно дешевле.
Как обычно происходит сотрудничество с частными мастерами?
- В случае если стены уже зашпаклеваны, а на полу произведена стяжка застройщиком, то в первую очередь мы привлекаем электрика и сантехника. Предоставляем проект мастерам, обговариваем стоимости работ и сроки, вносим предоплату и по завершению этих работ расплачиваемся с мастерами.
- После этого мы привлекаем мастеров по предчистовой отделке стен, полов и потолков. Также обговариваем стоимости работ и сроки, вносим предоплату и после завершения, принимаем работу и расплачиваемся.
- Далее укладывается плитка в санузлах, прихожей, кухне и лоджии, а после этого производится “сухая” чистовая отделка всех полов, стен и потолков. Устанавливаются все межкомнатные двери (если сами двери не скрытого монтажа). По завершению всех чистовых работ устанавливается вся чистовая электрика, сантехника, источники света.
- Также необходимо произвести уборку всех помещений, после чего можно устанавливать всю встроенную и мягкую мебель, а также другие предметы интерьера.
Преимущества такого подхода
В случае если наш бюджет на ремонт сильно ограничен и мы не хотим брать кредиты, но при этом мы все равно хотим начать ремонт, то можно начать поэтапно, привлекая при этом только тех специалистов, чью работу мы сможем оплатить в текущий момент.
В случае если нас не устроила работа какого либо мастера, то урегулировать эту проблему будет дешевле и гораздо проще, чем с бригадой.
Простой пример:
Если мы внесли значительную предоплату строительной бригаде сразу за несколько работ и в какой-то момент нам срочно нужно приостановить ремонт по каким-либо причинам, то вернуть часть своих средств будет сложнее, так как прораб уже мог оплатить часть работ своей бригаде.
Оформление исполнительной документации прорабом
Ведение документации входит в обязанности прораба в строительстве.
Прораб должен оформлять следующую исполнительную документацию:
Ежедневное заполнение журнала производства работ.
Заполнять и подписывать у технадзора акты на скрытые работы.
Предоставлять необходимые исполнительные схемы.
Сбор за месяц паспортов, результатов лабораторных испытаний, сертификатов, прочих документов, для последующей сдачи в производственно — технический отдел.
Составление реестров на поступающие изделия, материалы, конструкции, для сдачи в бухгалтерию управления (для материального учета).
В конце каждого месяца производить обсчет выполненных объемов и предъявлять их представителю заказчика для подписания. На основании этого производственный отдел подсчитывает выполнение, формирует акт выполненных работ.
Производственный отдел обрабатывает процентовки, и по производственным нормам списывает материалы, числящиеся за прорабом по форме М-29. На основании этого бухгалтерия списывает с подотчета прораба эти материалы за месяц.
Подведя итог, можно коротко обозначить, что входит в обязанности прораба по организации строительного процесса.
Личная встреча
Перед заказом стоит посетить офис, побеседовать с бригадиром
В процессе визита стоит обратить внимание на следующие аспекты:
- внешний вид;
- этапы ремонта, стоимость работ;
- документы, подтверждающие квалификацию строителей;
- заключение договора;
- образцы выполненного ремонта на других объектах.
Неопрятная внешность, аромат алкоголя однозначные показатели для отказа в сотрудничестве. Отремонтированная такими бригадами квартира вряд ли порадует владельца.
В личной беседе с прорабом стоит расспросить о стоимости и процедуре проведения работ. Опытный бригадир всегда доступно объяснит о этапах ремонта, предложит несколько способов его реализации. Расскажет, какие стройматериалы, оборудование будет необходимы для проведения работ. Порекомендует наиболее оптимальный вариант ремонта квартиры.
Опытный бригадир, при запросе документов подтверждающих квалификацию строителей, сразу же их предъявит клиенту. Предложение показать сертификаты в следующую встречу, должно насторожить заказчика. Добросовестные строители также не откажутся от заключения договора, который нужно обязательно заключить. Документ позволит подробно расписать обязательства, стоимость работ, ответственность сторон.
Что надо знать
За качество работы, выполненной каждым из своих подчиненных, отвечает в конечном итоге прораб. Это предусматривает наличие у него конкретных профессиональных навыков. Другими словами, руководитель должен хорошо разбираться и уметь сам выполнить работу любого из своих сотрудников. Конечно, он не должен вместо них работать, но обязан понимать и разбираться в том, что они делают. В противном случае ему сложно будет осуществлять над ними контроль. Возможно поэтому у каждого из прорабов в прошлом за плечами многолетний опыт. Ведь на участке обычно ведутся самые разные виды работ: общестроительные, электромонтажные, отделочные, сварочные, работы по прокладке различного рода коммуникаций и другие. И в каждом из них руководитель должен разбираться. Кроме этого он должен еще знать:
- Технологию и организацию ведения работ в строительстве.
- Порядок ведения проектно-сметной документации.
- Законодательство о труде. Правила ОТ, ВТР, ТБ и промышленной санитарии.
- Строительные нормативы и правила ведения работ.
- Существующие нормы по наладке, пуску и приемке выполненных работ.
- Основные экономические понятия.
- Порядок взаимоотношений между заказчиками и подрядчиками (субподрядчиками).
В результате получается, что прораб – это уникальный руководитель среднего звена.
Должностные обязанности
Прораб:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.
2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.
2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.
2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.
2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.
2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
2.10. Участвует в сдаче заказчиками законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
2.11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.
2.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.
2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.
2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.
2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
2.18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
2.20. Оказывает помощь рационализаторам.
2.21. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.
2.22. .
Описание должности Производитель работ (Поток электромонтажных работ)
Требований к квалификации
Прораб ЭМР должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Дополнительное образование/аттестация
1. Прораб ЭМР проходит аттестацию по «Правилам устройства электроустановок», «Правилам эксплуатации электроустановок потребителей», Межотраслевым «Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок» один раз в год.
2. Прораб ЭМР проходит аттестацию по охране труда и промышленной безопасности 1 раз в 3 года.
3. Прораб ЭМР проходит аттестацию по «Правилам устройств и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» 1раз в 3 года.
4. Прораб ЭМР должен быть обучен пожарно-техническому минимуму для руководителя и ответственного за обеспечение пожарной безопасности в подразделении ОАО «NNN».
Обязанности / функции
1. Отвечает за сохранность товарно-материальных ценностей на строительном объекте, является материально ответственным лицом.
2. Организует производство электромонтажных работ на строительном объекте в соответствии с требованиями нормативно-технической, проектно-сметной документации и обеспечивает качество электромонтажных работ.
3. Организует проведение гарантийного обслуживания электрооборудования на законченных строительных объектах, согласно процедуре СМК 7.5.1 – 2 «Гарантийное обслуживание».
4. Осуществляет планирование и учет производственной деятельности, организацию труда подчиненного персонала.
5. Подает заявки на электроматериалы, изделия, конструкции, инструмент, инвентарь, необходимые для производственной деятельности потока ЭМР.
6. Организует и контролирует приемку, выгрузку, складирование и хранение изделий, материалов, поставляемых на строительный объект.
7. Обеспечивает проведение входного контроля электроматериалов и комплектующих изделий, поставляемых на строительный объект.
8. Обеспечивает учёт материалов и отчетность о выполнении объемов электромонтажных работ, с использованием специализированной программы SAP R/3.
9. Подготавливает фронт работ для субподрядных организаций, принимает непосредственное участие в приемке выполненных работ.
10. Участвует совместно с представителями электролаборатории Службы главного энергетика ОАО «NNN» в проведении лабораторных испытаний электроустановки жилого дома с составлением соответствующих «Актов».
11. Оформляет акты на скрытые работы, в соответствии с перечнем, установленным ИГАСН, осуществляет ведение исполнительной документации.
12. Участвует в работе приёмочной комиссии по сдаче-приёмке строительного объекта в эксплуатацию, осуществляет контроль за устранением в установленный срок недостатков и дефектов, выявленных комиссией.
13. Обеспечивает наличие и сохранность контрольно-измерительного оборудования на потоке ЭМР, осуществляет контроль за его своевременной поверкой.
14. Обеспечивает сохранность оборудования, инвентаря, приспособлений закрепленных за потоком электромонтажных работ.
15. Обеспечивает наличие и сохранность нормативно-технической, проектно-сметной, организационно-распорядительной документации, документов ИСМ на строительных объектах. По результатам проверок, дней качества и проведения внутренних аудитов функционирования системы менеджмента качества обеспечивает выполнение корректирующих и предупреждающих действий, относящихся к деятельности потока ЭМР.
16. Участвует в комиссиях по испытанию новых строительных материалов и комплектующих изделий.
17. Ежегодно участвует в проведении инвентаризации на строительных объектах совместно с комиссией по инвентаризации, назначенной приказом ОАО «NNN».
18. Участвует в обучении и повышении квалификации рабочих потока электромонтажных работ. Проводит обучение подчиненных ему рабочих правилам охраны труда и промышленной безопасности.
19. Систематически проводит работу по созданию и соблюдению безопасных условий труда, требований промышленной безопасности. Соблюдает требования по охране окружающей среды. Соблюдает и контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил внутреннего трудового распорядка. Соблюдает и контролирует соблюдение подчинённым персоналом правил противопожарной безопасности.
Ответственность
Наличие обязанностей и прав предполагает определенную ответственность. Действия специалиста должны быть последовательны и грамотны, распоряжения строгими и лаконичными. Игнорирование обязанностей, указанных в ДИ и законодательстве, приведет к взысканиям или увольнению. Любые противоправные действия во время работы предусматривают наказания административным и уголовным кодексом. При повреждении оборудования или нанесении материального ущерба назначается адекватная компенсация.
Материальная ответственность должна быть указана в ДИ отдельным пунктом. Типовые позиции в нем:
- формирование документации;
- своевременная сдача объекта;
- соблюдение технических и проектных нормативов;
- экономное применение ресурсов;
- регулярная подача отчетов о выполненной работе;
- контроль рабочих;
- выполнение распоряжений, соблюдение законодательства и норм безопасности.
За несоблюдение перечисленных пунктов работодатель может использовать в отношении производителя работ взыскания.
Первый заказ и первые деньги
Позвонил первый клиент. Ему нужно было построить забор из металопрофиля, установить ворота и калитку. Материалы предоставлял заказчик.
Перед тем как договориться, узнайте цену конкурентов
Я решил поехать на осмотр объекта и составить смету работ и материалов. Предварительно я обзвонил строительные фирмы и узнал стоимость их услуг по аналогичным заказам. На тот момент цена такой работы составляла от 500 рублей за погонный метр. Я выставил цену 450 рублей за погонный метр.
Объём работ был – 100 погонных метров забора и установка ворот. Стоимость работ составила 52 000 рублей — с учётом установки ворот с калиткой. По применению необходимых материалов я проконсультировал заказчика.
Бизнес в начале пути — это в каком-то роде импровизация
При разговоре с первым клиентом у меня не было людей, инструментов и права заниматься такой деятельностью. Пришлось идти на хитрость. Я не могу назвать это обманом. Я попросту немного опередил время.
Бизнесмен — это когда чувствуешь себя бизнесменом. Наличие бумаг — фактор второстепенный и не дающий явных преимуществ. Для того чтобы найти заказы, пришлось принимать решительные действия.
Все проблемы решаемы
Следующим шагом нужно было найти исполнителей. Это тоже решаемая проблема. Из ребят, с которыми я познакомился на стройке, я выбрал троих, и предложил по 10 000 рублей за три дня работы. Они охотно согласились и решили приступить к работе в выходной. Четвёртым исполнителем был я сам. Необходимый инструмент мы собрали у каждого понемногу.
Не было только переноски длиной 50 метров для подключения электроинструментов. Её я купил сам. Это было первое приобретение моей будущей фирмы.
Наступила суббота, и мы прибыли на место для выполнения заказа. Распределив обязанности, мы приступили к работе.
Глаза боятся, а руки делают!
За один день мы выкопали все ямы под столбы. За второй день мы их забетонировали. Дело шло быстро и дружно. Выходные закончились. Со своими новыми компаньонами мы решили, что бетон под стойками должен схватиться, и к дальнейшим работам мы приступим к следующим выходным. Заказчик хотел возразить, но я напомнил ему про ветровую нагрузку, которую должен нести забор. Разговор на этом был закончен.
Вот по такой схеме делался мой первый заказ.
Подошли следующие выходные, и мы продолжили работу. В третий день работы мы наварили лаги и частично прикрутили профнастил.
Настал последний день работы. К работе в этот день мы приступили в 6 утра. Хотелось быстрее закончить дело и получить расчёт. К двум часам дня забор был уже готов, и оставалось дело за воротами с калиткой. Там вышла небольшая проблема. Сварщики перепутали размер и сделали ворота на два сантиметра меньше. Но это была проблема заказчика и сварщиков. Я наварил петли на стойки под ворота, и их оставалось только повесить. Работа была выполнена нами на совесть, и заказчик со мной рассчитался. Я выдал ребятам их заработанные деньги. Все остались довольны: заказчик — работой, а мы — заработанными деньгами. Это были первые деньги, заработанные мной как бизнесменом. После этой успешной сделки я твёрдо понял, чем буду заниматься.
Выполненная работа — лучшая реклама!
Следующий заказ пришел неожиданно. Сосед первого моего заказчика увидел нашу работу и тоже захотел построить такой же забор. Таким же составом и по такой же схеме мы выполнили этот заказ. Изменение было только одно: ворота заказчику делал я.
Предыдущее изделие, которое поставил первый заказчик, было качеством ниже среднего. Возможности сварить ворота у меня не было. Я умел это делать, но необходимого оборудования у меня не имелось. Но так, как я пообещал повесить туда ворота хорошего качества, мне пришлось их найти.
Бизнес — это расширение за счёт общения
Я объездил несколько цехов и нашёл тот, который шёл на сотрудничество. Это был крупный цех по производству металлоконструкций. Владельцы этого предприятия охотно согласились предоставлять мне продукцию высокого качества по оптовой цене. Условием было выбирать не менее трёх изделий в месяц.
